提起红塔集团玉溪卷烟厂精品制丝车间的侯琪琛，身边同事都爱打趣：咱们车间最能“死磕”的年轻人来了。

1994年出生的他，身兼生产作业长、劳模创新工作室带头人，荣获过“全国技术能手”“云南省五一劳动奖章”等一堆实打实、沉甸甸的荣誉。在今年云南省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织表彰大会上，侯琪琛以优异表现荣获了“云南省优秀共产党员”的称号。

可很少有人知道，9年前刚进厂那会儿，他的上岗实操摸底考试只拿了30分，同期新人里垫底。

2017年刚入职，面对密密麻麻的设备参数、环环相扣的制丝工序，侯琪琛完全摸不着门道。换作别人，可能就得过且过，他偏不，反倒较上了劲。每天下班，别人收拾东西走人，他留在生产线上一遍遍练操作，设备每一处零部件、每一步操作标准，密密麻麻全记在本子上。只要有空，他就守在机台旁反复琢磨细节。就靠着这份日复一日的坚持，短短3年就实现“弯道超车”。

2020年行业技能竞赛，他获得SQ311A机型操作第一名，91.05分的成绩稳稳拿下“全国技术能手”称号。当年那个操作不及格的新人，成了行业的技术标兵。

2021年，他在党旗前举起右拳，庄严宣誓。从那一刻开始，“全国技术能手”的身份之上，又多了一更重的分量——共产党员。转正谈话时，他对组织说：“组织信任我，我就要对得起胸前的这枚党员徽章。一个人进步不算什么，作为一名党员，带着大家一起进步才是真本事。”

他是这么说，也是这么做的。

依托劳模创新工作室，他当起了车间专属讲师，把这些年自己总结出来的东西，编成一套简单好上手的实操口诀：多看多问、多学多听、多想多动手，没有晦涩难懂的专业术语，全是一线能用得上的干货。他还自编配套教材、整理技能题库，连续两年给云南中烟新员工集中授课，大大小小三十多场技术培训，一千五百多名职工听过他的课。他主动向支部提出承担“师带徒”任务。在他手把手带教下，工作室一批年轻职工陆续拿下各级技能奖项，车间青年技术骨干队伍一点点壮大。

“党员就是火种，点燃自己，照亮别人。”他毫无保留地把自己多年摸索出来的实操经验，一点不留全分享给了后辈，用实际行动践行着“为人民服务”的铮铮誓言。

作为玉溪卷烟厂的高端卷烟精品生产线，车间的工艺标准苛刻，频繁切换工序一直是制约产能和成品品质的“老大难”问题。面对这块“硬骨头”，他勇挑重担，第一个站出来表态：“组织指向哪里，我就冲锋到哪里。”

那段日子，他几乎“长”在了生产线上，白天记录数据，晚上比对分析，牵头完成储丝柜互联、柔性工艺改造，硬是把五十多种工艺的自由搭配变成了现实。

面对别人的称赞，他也只是淡淡一句：“困难面前，党员不扛谁扛？组织把生产交给我们，我们就得守好这条线。”

工厂推进智能化升级，他又主动跟上来，挤出休息时间自学数字孪生、工业大数据相关知识，一头扎进车间数字化改造工作。从单台设备智能管控到整条生产线数据追踪，多个信息化改造项目落地，成品质量进一步稳固。

这些年，他牵头完成了十多项大型设备技改，手握2项发明专利、18项实用新型专利，3份软件著作权，8篇专业技术论文对外刊发，其中一篇登上EI期刊。各类QC创新项目屡次斩获行业、集团奖项，为工厂获评行业先进智能制造工厂添了不少助力。2023年初至2025年4月，他主导的创新项目，累计为集团创造新增税利超760万元。一个一线工作者，也能撬动这么大效益。

面对这些成绩，他始终低调，把成绩归功于党组织的培养：“没有支部给我搭台子、压担子，哪有今天的我。”

要说他拿下的“最硬一战”，还得是车间整套生产线整体搬迁。整条制丝线自主搬迁，没有现成经验可借鉴，工期紧张、设备体量庞大，难度拉满。他毅然决然地主动向组织申请扛起攻坚任务，接到任务那天，他默默在心中立誓：我是党员，任务就是命令，只许成功，不许失败。

他针对每台设备制定了专属拆装方案，自创五色标记拆除法，还动手制作专用拆装工具。带着团队连续奋战77天，10台套主机和配套辅机全部自主完成拆装搬迁，全程没有外包施工，直接省下360多万元搬迁费用。车间按时转产那天，他也没有松懈，转身扎进新流程的梳理中，设备巡检规范、标准化作业流程一套接着一套，摸索出适配制丝升级的智能制造管理模式，形成一套可供全行业参考落地的实操方案。

事后的车间总结会上，他只说了一句：“组织把最艰巨的任务交给我，是对我党性的考验。”他交出的不仅是一份技术答卷，更是一份政治答卷。

脱下工装走出生产线，生活里的侯琪琛温和热心，车间年轻人遇上操作难题，随时能找他请教；遇到紧急繁重的生产任务，他永远顶在最前面。在同事眼里他是靠谱实在的党员伙伴，“有困难找侯哥”成了车间年轻人挂在嘴边的“口头禅”。

工作之外，志愿服务、公益帮扶他也从没落下。参与扶贫小学助学活动时，他自掏腰包购置物资，与团支部一起去看望困难孩子；参与助销工作时，他不怕长途奔波、高原缺氧，主动选择前往西藏地区走访门店，面对面和零售户、消费者交流，细致讲解产品特点，把服务和关怀送到雪域高原。

日记本里他写过一句话：“我是一名党员，走到哪里，哪里就是我的服务岗位。”从车间到雪域，初心始终如一。

9年，他从一名普通操作工成长为一名全国技术能手，从车间新人成长为支部的“排头兵”。有人问他为什么这么拼时，他指了指胸前的党员徽章，认真地说：“入党誓词里写着‘对党忠诚，积极工作’，这不是说说而已，是要用一辈子去兑现的，组织培养了我，我就得用实际行动去回报组织、回报车间、回报每一个信任我的同事。”

从入职摸底考试垫底的新人，到手握数十项专利、带队攻克各类生产难题的青年工匠；从扎根车间管好生产线，到走出厂区服务群众，90后党员侯琪琛，凭着一股不服输的钻研劲，踏踏实实扎根一线，用忠诚和实干擦亮了胸前的党员徽章，用担当和奉献诠释了新时代共产党员的先锋本色。

他的成长故事，正是基层党组织培养青年党员、锻造工匠精神的生动缩影，更是一名年轻共产党员在平凡岗位上践行初心使命的最好回答。